取り組みのひとつ
8月27日(火)の中部経済新聞の記事に掲載していただきました。建設業で働く女性が増え、職場の環境も変わりつつあります。あらためて「女性」を強調する時代でもなく、力を発揮する求められる事が当たり前になっており、それはそれで生き苦しさを感じている人も世の中には多いのではないでしょうか。
建設業は他業界に比べて、休日が少ない事や労働時間が長いと言われています。休日については、業務内容により社内でも差があることが現実ですが、労働時間については「効率よく働く事」で可能だと考えています。同じ仕事でも経験年数を積む事で、短時間で行えるように段取りが組めたり、調整が可能になったりします。効率よく働くスキルを習得するまでの期間を短くしていくかが今後の課題です。
今週のように台風の影響で、仕事(現場)の段取りが変更になり、予定していた休日の計画の変更を余儀なくされることなど、社員の皆さんの理想どおりにはなっていないと思いますが、この問題にも諦めることなく改善していく取り組みをしていきたいと考えています。